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2017.09.29
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【利用企業インタビュー】スタークス株式会社のインタビューを更新致しました

春には新卒採用で入ったエンジニアが1名増え、2名体制になったものの、事業の拡大スピードに対応するにはまだまだ人数が足りません。自社で継続的に採用活動をしていましたが、当時はこのサービス領域での自社ポジションを確立させるために、あえて具体的なサービス内容をあまり露出していませんでした。これは競合業者をつくらないことにはつながるのですが、採用という面では非常に不利でしたね。おかげで半年経っても思うように採用はできませんでした・・・


インタビュー記事は以下からご覧ください!!

スタークス様
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